Kuidas ettevõttest õigesti kirjutada. Tugev tekst ettevõtte kohta – mis on oluline ja kuidas seda kirjutada

Tänases väljaandes jätkame õppimist, kuidas iseseisvalt koostada pädev äriplaan, mis juhendab teid eesmärgi saavutamiseks oma ettevõtte korraldamise kõigis etappides. Oleme juba proovinud kujundada äriplaani tiitellehte, on aeg liikuda edasi teise punkti – ettevõtte kirjelduse juurde.


Äriplaani osade järjekorra järgimine on kogu ettevõtte asutamise protsessi paremaks mõistmiseks (vähemalt paberil) äärmiselt oluline ning seda ei tohiks mingil juhul muuta, kuna äriplaani kõik etapid on teineteise loogiline jätk. Sellest artiklist leiate peamiste etappide kirjelduse, mis peavad olema igas äriprojekti kirjelduses. Kahjuks käib äriplaani tellimine praegu enamikule ettevõtjatele üle jõu (hästi kirjutatud äriplaan, mis on koostatud investoritele esitamiseks, maksab umbes 80-100 tuhat rubla).

Mida saab ja peaks kirjutama oma tulevase (või olemasoleva) ettevõtte kohta?

Kõigepealt peaksite kohe hoiatama, et peate kirjutama ainult usaldusväärset teavet. Vastasel juhul ei saa te investeeringuid teha (kui äriplaan on sellele suunatud). Võite olla kindel, potentsiaalsed investorid uurivad teie loomingut seest ja väljast igasuguste vigade tuvastamiseks. Ja kui avastatakse faktiliste andmete moonutamine, siis parimal juhul keelduvad nad teile lihtsalt rahalisest abist, halvimal juhul teevad nad selle juhtumi avalikuks, pärast mida nad ei anna teile isegi rubla muudest allikatest.

Ettevõtte kirjeldust äriplaanis ei saa taandada vaid ettevõtte lühikirjelduseks. Infot on vaja esitada võimalikult üksikasjalikult. Esiteks muudab see investoril teie teabe kontrollimise lihtsamaks, teiseks kiirendab investeerimisotsuse langetamise protsessi, kolmandaks paneb see mingisuguse usalduse aluse (muidugi eeldusel, et kõik on kinnitatud) ja lõpuks aitab teil paremini mõista oma ettevõtte võimalusi.

Seetõttu on vaja kirjeldada mitte ainult ettevõtet ennast – nimi, juriidiline ja tegelik aadress, andmed omaniku kohta, töötajate arv jne, vaid ka pakutavate teenuste olemust, toodetud või müüdud toodete kirjeldust. . Tuleb kohe märkida, et juba tegutseva ja alles loomist plaaniva ettevõtte äriplaani punktid võivad erineda.

Teave ettevõtte omanike kohta

Selles lõikes on vaja loetleda kõik ettevõtte juhtimisega seotud isikud, märkida igaühe omandiosa kogu paketis, ametikoht ja isegi täidetud ülesanded. Kõik on lihtne, ei midagi üleliigset.

Ettevõtte arengu ajalugu

Kui teie organisatsioon on juba mõnda aega eksisteerinud, alustage ettevõtte kirjeldamist algusest:

  • Mis ajal ja kelle poolt täpselt firma asutati?
  • Ettevõtte esialgsed eesmärgid ja tegevuse ulatus, muide, ei pruugi hetkeseisuga üldse kokku langeda. Nii on näiteks Magniti kauplusi omava ettevõtte Thunder ettevõtte tegevuse kirjelduses öeldud, et selle asutamisel oli tegemist kodukeemiat müüva ettevõttega. Nüüd on see maailmakuulus jaemüüja.
  • Praegune tegevussuund
  • Milliseid edusamme on ettevõte oma tegevuses saavutanud, kui palju on laienenud kliendibaas, kas on avatud uusi filiaale - kirjutage kõike, mis võib investorile muljet avaldada - saadud sertifikaadid, võidetud hanked, võite isegi oma ettevõtte kohta meedias arvustusi märkida .

Finantseerimisallikad

See kirjeldus peaks sisaldama kõiki varasemaid laene (kui neid on) ja üksikasjalikku teavet nende kohta – kus, millal, kes ja millistel tingimustel need väljastati. Samuti peaksite täpselt märkima, milline summa on kavandatava projekti elluviimiseks vajalik, millistel tingimustel, mis intressimääraga laenu küsite, mis kuust äriplaani elluviimine algas ja millistes osades maksate tagasi. laenatud vahendid.

Ja loomulikult on kõige olulisem see, kus täpselt, mis eesmärkidel investeeritud vahendeid kasutatakse. Kui nad teile laenu annavad, siis olge valmis selleks, et iga kulutatud sendi eest peate investori esimesel nõudmisel aru andma.

Personaliküsimus

Ka siin on kõik üsna lihtne: märkige, kui palju töötajaid ettevõttes parasjagu on (või kui palju oodatakse tööle), kirjeldage igaühe ametikohti koos nende töökohustuste üksikasjaliku kirjeldusega. Lisaks peavad loendis olema absoluutselt kõik töötajad, alates direktorist kuni lihtsa koristajani - ettevõtte organisatsioonilise struktuuri täielik kirjeldus. Kogu teabe saab esitada väikese tabeli kujul, näiteks järgmiselt:

Töö nimetusKohustusedTöötajate arv sellel ametikohalPalga suurus
Ettevõtte direktor-- -- --
Pearaamatupidaja-- -- --
personalijuht-- -- --
Müügijuht-- -- --
Arendusjuht-- -- --
Koristav naine-- -- --

Ettevõtte eeliste kirjeldus

Siinkohal paljasta investorile kõik oma trumbid – milles sa täpselt tugev oled, milline on sinu eelis teiste turuosaliste ees. Peate investorile näitama, et just teie projekt on finantseerimist väärt, et just teie äriidee toob talle maksimaalset kasumit. Siin saate isegi märkida, et teie ettevõttel on soodsam asukoht, teil on kvalifitseeritud spetsialistid, teil on unikaalse leiutise patent jne.

See ei puuduta ainult ettevõtte üldist tulemuslikkust, vaid ka teenuste ja/või toodete toimivust. Rääkige, miks teie toode on tarbijale huvitavam kui konkurentide müüdav sarnane toode. On arusaadav, et enne selle lõigu kirjutamist viiakse juba läbi selle piirkonna konkurentide üksikasjalik analüüs, mis kajastub äriplaani ühes järgmises jaotises - "Turundusplaan".

Ettevõtte finantstõhusus

Kogu ettevõtte eksistentsi rahavoogusid pole vaja kirjeldada, piisab aruande esitamisest viimase 3 aasta kohta. Need andmed peaksid sisaldama järgmist teavet:

  • Kulude ja tulude aruanne
  • Rahavoogude aruanne kindlaksmääratud ajavahemiku kohta
  • Ettevõtte bilanss

Kõik see peab olema ette valmistatud organisatsiooni raamatupidamisosakonnas. Määratud teavet ei pea sisestama otse äriplaani “kehasse”, piisab lingi lisamisest selle lisadele.

Probleemid, mida tuleb lahendada

Igas äris on probleeme (muidugi, välja arvatud need, mida alles kavandatakse), nii et kui te neid ei näita, siis nad lihtsalt ei usu teid, et neid pole olemas. Saate üldjoontes välja tuua küsimused, mida tuleb käsitleda, sellele on pühendatud terve äriplaani osa. Põgusalt võib peatuda muudatustel regulatiivsetes dokumentides, asjaomaste ametiasutuste suurenenud kontrollil, tärkava kriisi “intriigidel” jne.

Teie toote või teenuse kirjeldus

Siinkohal saad anda täie kontrolli oma sõnaosavusele, mis aga ei tohiks tegelikest faktidest “ees joosta”. Kirjeldage, mis teie toode või teenus täpselt on, miks te eeldate, et selle järele on nõudlust, millised on arenguväljavaated – üldiselt kõike, mida saate.

Siinkohal saate täita jaotise "Ettevõtte kirjeldus" ja liikuda äriplaani koostamise järgmise etapi juurde - teenuste ja toodete kirjeldus.

Selle teema kohta kirjutab autor, et pärast enam kui 300 “meist” lehekülje vaatamist jõudis ta järeldusele: vähesed inimesed teavad, kuidas seda lehte tõhusaks muuta. Kuigi see on võib-olla kõige olulisem leht, otsustavad nad siin, kas jätkata teiega telefoni teel või isiklikult suhtlemist.

Levinud copywriteri vead

  • tekst "meist" on kirjutatud kolmandas isikus (selgub, müütilise "nende kohta");
  • klišeede laialdane kasutamine a la "professionaalide meeskond";
  • igavad pikad tekstid videote, infograafikute, töötajate fotode asemel;
  • igavad lühikesed tekstid (paar lauset ja kontaktandmed), ebaõnnestunud või ebakvaliteetsed fotod meeskonnast;
  • üleolevad tekstid ja negatiivsus konkurentide kohta ("kas te ikka ostate nendelt luuseritelt?");
  • ei arvestata veebisisu tajumise nüansse (lugesime materjali - Jakob Nielsen);
  • “Jankimine” ja pompoosne või, vastupidi, tuttav toon (personaalsete kirjade jaoks salvestage “Sina”);
  • Teksti märgistuse ignoreerimine (lugejad "skannivad" teie lehte ja tõstavad kiiresti esile fragmendid, mida nad peaksid lugema - näiteks see loend);
  • ignoreerimine - hea font on võimalikult loetav ja rõõmustab lugejaid (ja selle eest saate oma karmas plussi);
  • väike font (soovitatav suurus 14 punkti), ere taustavärv, animeeritud bännerid (see kõik on täiskasvanud publikule väga tüütu).

Lugejad otsivad lehelt “Ettevõtte kohta” vastust küsimusele “kuidas sa saad mulle kasulik olla?”, mistõttu pole mõtet kirjutada kuivi fakte ja arve – parem tuua välja eelised võrreldes konkurentidega. . Kohv sisseregistreerimiseks? Tasuta saatmine? Facebooki fännide allahindlus? Taaskasutatud pakend? Kas annetate osa oma kasumist heategevusele? Kas säästate Miamis kontori jaoks?

Hea näide on meili uudiskirjateenus Mailchimp. Juba teises lõigus kirjutavad nad:

Aga meist piisab – räägime teist. Olenemata sellest, kas teil on ettevõte või haldate klientidele mõeldud e-posti uudiskirju, vajate meiliturundusteenust, mis hoolitseb keeruliste asjade eest, et saaksite oma tööle keskenduda.

Muide, eriline austus neile pildi eest. Nad valisid ettevõtte tegelaseks ahvi. Saidil on tegelase koopiad ja palju suurepäraseid (foto)graafilisi elemente.

Inglise trükifirma MOO lehelt "meist":

Kui ütleme "me armastame printida", siis me tõesti mõtleme seda. Sellest jaotisest saate rohkem teada MOO-st ja tööst, mis kulisside taga käib. Paberist pakendini, inimesteni ja ajakirjanduseni. Tõmmake tool üles ja tunnete end nagu kodus.

Teine näide on Kasahstani ettevõte HEA! , mis pakub teenuseid turunduse ja reklaami valdkonnas, kirjutab kaunilt ja lühidalt:

Ja nii algab tekst Rutorika ettevõttest:

Iga osa loost on funktsionaalne, informatiivne ja kaasahaarav. See on see haruldane juhtum (ma räägin kui copywriter), kui graafiline teostus võidab teksti. Muide, on tähelepanuväärne, et pärast vahekaarti Meie lugu tuleb teie elustiil.

Selle lehe atraktiivseks muutmine on kasulik – seda ei külasta mitte ainult potentsiaalsed kliendid, vaid ka taotlejad. See on haruldane ettevõte, mis ei otsi tulevikuks väärtuslikku personali. Lisaks vaatavad seda partnerid, töövõtjad ja konkurendid.

Veebipoed vajavad ka lehte "meie kohta". Muidu tuleb vaadata autoriõigust (loomisaastat) ja vaadata arvustusi. Kuid saate ülesande lihtsamaks teha, luues ettevõtte kohta hea müügilehe ja kogudes omamoodi KKK-sid (vastuseid korduma kippuvatele küsimustele).

Muide, see on suurepärane võimalus töötamiseks - isegi kui neid on, peate neile vastama ja pakkuma alternatiivi. “Näota” äri saab ellu äratada, näidates, kes kontoris töötab, kes kauba kohale toimetab jne. Pidage meeles, miks ettevõte on populaarne (jah, isegi kui see on Ben ja Jerry koopia).

Proovige väljendada tööpõhimõtteid, ärifilosoofiat ja leiate kohe mõttekaaslasi. Mida erakordsemalt te seda teete, seda rohkem vastukaja tekitate (hetkel meelitamiseks!). Ja kõige tähtsam on osata lühidalt väljendada olemust. Vaja pole mitte loosungit (kuigi seegi ei teeks paha), vaid positsioneerimist. Ja see tuleb sisestada kirjelduse väljale (lehe metasilt), et kõigil oleks selge ja kerge süda :)

Lõpuks näitame, kuidas meie leht „meist” on kujundatud:

Kui soovite oma ettevõttele külastajate tähelepanu tõmmata, siis päises olevast lingist "Meist" selgelt ei piisa. Uuringud on näidanud, et sihtlehti, mis vastavad kasutajate põhilistele küsimustele, usaldatakse rohkem ja neid uuritakse põhjalikumalt ning teie teabe avalehel võib olla müügile suur mõju.

Alustage enda kohta loo rääkimist kohe, kui külastaja teie ressursi juurde satub – loetlege näiteks mõned kõige atraktiivsemad faktid. Siiski ei tohiks te kulutada tervet lehte, et öelda, mitu aastat olete turul olnud: see ei paku tõenäoliselt kellelegi huvi. Täna õpetame, kuidas ennast tutvustada lehe “Ettevõttest” õige ja vale kujunduse näidete kaudu.

Ole aus

Kui olete kursis praeguste kasutatavuse ja disainitrendidega, teate, et külastajate sundimine olulise teabe leidmiseks tarbetuid samme astuma on halb vorm. Maksimaalne väljendusrikkus, selgus ja avatus peaksid olema teie parimad sõbrad.

Saab:

AbbVie veebisaidi jaotis "Meist" annab ettevõtte tegevusest selge pildi: tänu selle kujundusele abstraktsete, sisutihedate lõikude ja huvitavate faktide kujul on külastajatel võimalus uurida neid huvitavat teavet ilma tarbetu stressita. .

Tähelepanuväärne on ka see, et välditaks kõrgelennulisi turundussõnu ja väljendeid nagu “revolutsiooniline”, “liider” jne. Püüdke olla klientidele lähemal ja mitte vaadata neid halvustavalt – ajad, mil see toimis, on ammu möödas.

See on keelatud:

Väga väike sisutihedus jaotise "Abbotist" lehel ei motiveeri teid ettevõtte kohta rohkem teada saama. See disain toimib külastajatele seinana, takistades neil soovist teid paremini tundma õppida.

Teie kohta teavet otsivad inimesed peavad usaldustegurit väga tähtsaks. Nad tahavad aru saada, kas sa meeldid neile või mitte. Ärge kartke olla aus: keegi, kes teid usaldab, muudab kontakti palju lihtsamaks. Ja see on täpselt see, mida sa vajad.

Esitlusstiil

Sama oluline on aga teie teksti stiil.

Saab:

Chipotle'i veebisaidil on leht "Meie ettevõte" pühendatud kaubamärgi ajaloole ja selle põhiomadustele. Tänu lihtsale, arusaadavale kirjutamisstiilile tekitab tekst huvi ettevõtte ja selle toodete vastu.

See on keelatud:

Kas saate seda lehte vaadates arvata, millega CSC tegeleb? Kuigi temaatiline teabeesitus on peaaegu alati parem kui igav tekst, tundub rubriik “Meist” ilma sissejuhatuseta üsna ebasõbralik.

Materjali esitusviisil on tajule suur mõju. Kui kasutajad teie saiti külastavad, on neil tavaliselt juba meeles küsimuste loend, millele peaksite suutma vastata. Ebaselged ja läbipaistmatud veebisaidid muudavad külastajad kahtlustavaks ning kui nende seas on blogijaid või filantroope, võib kehv kujundus teie ettevõttele kahjulik olla.

Tajumise lihtsus

Aidake inimestel intuitiivse disainiga teie ettevõttega tutvust teha.

Saab:

GSK veebisaidi lehe „Mida me teeme” kujundust on lihtne lugeda ja jaotis ise sisaldab minimaalselt üksikasju iga äritegevuse aspekti kohta, võimaldades kasutajatel kiiresti ettevõttest ülevaate saada.

See on keelatud:

Tulemuseks on haloefekt ( Halo efekt) tegevuses: inimesed teevad piiratud teabehulga põhjal ennatlikke järeldusi ja laiendavad oma esmamuljet (sageli vale) ka järgnevatele suhetele. Jäta kohe positiivne mulje, selle asemel, et peita oma nägu seitsme pitseri taha.

Ettevõtte nägu

Saab:

Citrix jätab endast hea mulje läbi oma töötajate fotode. Nõus, tore on näha, kellega täpselt suhtlema hakkate. Pöörake tähelepanu fotode järjestusele, mis on paigutatud mitte inimese tähtsuse, vaid kompositsiooninõuete järgi: näiteks David Henschal ja David Friedman ei asu kõrvuti, vaid nii, et mitte segamini ajada külastaja.

Paljud inimesed ei tea, kuidas ettevõtte ajalugu kirjutada. Milliselt poolt tulevasele tekstile läheneda, mida see peaks sisaldama ja millele keskenduda. Seetõttu ilmub internetti pidevalt uusi lugusid dünaamiliselt arenevatest ettevõtetest ja rahvusvaheliste professionaalide loomingulistest meeskondadest.

Tahaksin esitada küsimuse selliste saitide omanikele - Kas sa ise ka usud kirjutatusse? Ma arvan, et ei.

Pealegi peitub probleem mujal. Kogu tekst näeb välja nagu enesekiitus. Ettevõte ülendab end, raputab pjedestaalilt tolmu maha ja riputab üles võltsmedalid. See heidutab ega julgusta inimesi sellise organisatsiooniga koostööd tegema.

Pidage meeles, et kõik inimesed on isekad. Keskendume eelkõige endale ja lähedastele. Seetõttu peate kirjutama ettevõtte kohta teksti, rõhuga lugejale. Raske? Kindlasti!

Tegelege oma sihtrühma probleemidega

Vaadake suuri rahvusvahelisi ettevõtteid. Peaaegu alati alustavad nad lugu kirjeldusega, kuidas nende looja või spetsialistide meeskond jõudis muljetavaldava ideeni. Kas see on väga maitsev jook või mähkmed, pole vahet, oluline on esitlus.

Tavaliselt öeldakse, et inimene tegi midagi enda heaks ja hindas tulemust. Ja siis mõtlesin, et pean ümbritsevate elu paremaks tegema. Ja edasine tekst serveeritakse kastmega "me töötame teie heaks". Tehnika töötab laitmatult.

Püüdke katta kõige olulisemad küsimused. Kindlasti on teie tarbijatel kahtlusi, näiteks pikad tellimuste ootamised või pikad järjekorrad. Võite olla kindel, et nendega seda ei juhtu. Lihtsalt ärge valetage, muidu saavutate negatiivse turundusefekti.

Seda tehnikat kasutatakse peaaegu kõikjal. Eriti kui tellid. Kõik keerleb sihtrühma probleemide ümber.

Kuidas oma sihtrühma probleemidesse sattuda

Hea mõte on sihtrühma probleemide katmiseks eraldada eraldi plokk.

Oletame näiteks, et tarnite pitsat. Sihtrühma peamine probleem on roogade kvaliteet ja kohaletoimetamise kiirus. Esitage see ettevõtet käsitlevas tekstis:

« 2007. aastal laiendasime kuuma kauplust. Paigaldasime ettevõtte N uued seadmed ja hakkasime küpsetama kuni 100 pitsat tunnis. Ei mingit kvaliteedikaotust.

Tagamaks, et saate alati sooja toidu, oleme muutnud oma lähenemist kohaletoimetamisele. Valime hoolikamalt kullereid, teeme igakuist sõiduki hooldust, paigaldame ummikuid näitavad navigaatorid. Kuller jõuab teieni 1 tunniga isegi lumesaju ja apokalüpsise ajal. Või saad tasuta pitsa».

Kas sa näed? Tõstatasime sihtrühma probleemid, näitasime, mida me nende lahendamiseks tegime ja milliste tulemusteni see viis. See on nii lugu kui reklaam. Proovige seda tehnikat kasutada ettevõtte kasvu ja arengut käsitlevas plokis.

Võtke dialoogi klientidega

Kuna teil on vaja rääkida ettevõtte lugu ja mitte jätta tähelepanuta turundusefekti, proovige kohe alustada dialoogi kliendiga. Esitage olulised küsimused ja vastake neile kohe. Külastajaga saab isiklikult suhelda ehk teda tervitada ja positiivselt kutsuda ettevõtte ajalukku sukelduma. Tehnika on tõhus ja sobib peaaegu igale ettevõttele.

Kuidas astuda lugejaga dialoogi

Kasutage oma sihtrühmale suunatud üleskutseid asjakohaselt. "Tegime teie heaks midagi" vaimus. Näiteks, " Reisimugavuse parandamiseks oleme uuendanud oma taksoparki. Nüüd tulevad teie juurde executive klassi autod koos konditsioneeri ja minibaariga. Sõida mugavalt».

Rääkige lugejaga teistes plokkides. Näiteks rääkides ettevõtte loomise ideest. " 2001. aastal analüüsisime kinnisvaraturgu ja saime aru, et ausaid maaklereid on sellel vähe. Ja mõistsime - on aeg see probleem lahendada, et saaksite osta kvaliteetse korteri ilma igasuguste lõksudeta».

Kas tunnete retoorikat? Pöördume otse kliendi poole. Näitame talle eeliseid või räägime talle isikliku loo. See on lahedam kui faktide ja saavutuste kuiv loetelu.

Esitage arengulugu, mis lahendab klientide probleeme

Võite rääkida peamistest verstapostidest. Näiteks uue esinduse avamine või kõrgtehnoloogia juurutamine. Siin on oluline siduda sündmus kliendi probleemidega.

Näiteks soovis teie sihtrühm vähem järjekordi. Ja te lahendasite selle, võttes kasutusele elektrooniliste kupongide süsteemi. See tähendab, et näidake, et teie ülesanne on lahendada klientide probleeme, mitte ainult teenida kasumit.

Hoidke oma sihtrühm kesksel kohal ja proovige teda teiega koos töötama huvitada. Jätkake nagu. Aga ettevaatlikum, salatsevam.

Kuidas näidata kliendiprobleemide lahendamisega arengulugu

Hoidke lugeja tähelepanu keskpunktis, isegi kui loetlete ettevõtte verstapostid.

Alustuseks visandage paberile oma peamised verstapostid. 2001. aastal ostsime uusi masinaid, 2004. aastal laiendasime tehast veel 2 töökoja võrra ning 2008. aastal võtsime kasutusele tehnoloogia tootekvaliteedi parandamiseks. Kirjutage, mis pähe tuleb.

Seejärel puhastage lugu osadest, mis lugejale kasulikud pole. Näiteks puudub huvi järgmise aktsionäride koosoleku või ettevõtte puhkuse vastu. See on pressiteate või uudiste teema.

Võtke ülejäänud faktid ja keerake need lugeja poole. Näiteks:

  • Ostsime ettevõttelt Y uued masinad ja tõstsime toodete kvaliteeti 21%. Nüüd peab teie pesumasin vastu 2 aastat kauem! Säästke targalt tehnoloogia pealt.
  • Ehitasime 2 uut töökoda ja sisenesime välisturgudele. Kõikide toodete maksumus langes 15% ja säilitas sama kvaliteedi. Raha jääb üle toredate pisiasjade ja kasulike tarvikute jaoks.
  • Oleme kasutusele võtnud uue akende heliisolatsiooni tehnoloogia. Korter muutub 40% vaiksemaks – ka kõige valjem alarm ei sega puhkamist.

Võtke ette mõni oluline sündmus, vaadake, milleni see viis, rakendage seda klientide huvides ja kirjutage. Nii jõuate oma sihtrühma südamesse.

Näita professionaalsust

Kuna see on võimatu ilma oluliste sündmuste ja edukate tehinguteta, võib see kinnitada teie professionaalsust. Postitage diplomeid, huvitavaid töönäiteid või lihtsalt kuulsaid kliente. Ideaalne, kui töötate suurte, kõigile tuntud ettevõtetega.

Ärge libisege formalismi. Proovige esitada nii oluline teema positiivse suhtumisega ja näidata, et nad usaldavad teid põhjusega.

Kuidas näidata professionaalsust ja asjatundlikkust

Siin on mitu võimalust:

  • Postitage diplomid ja allkirjastage need. Räägi mõne sõnaga, miks need said, mida selleks tehti. Äkki õppisid järgmisel konkursil osaledes midagi?
  • Näidake suuri kliente. Räägi neile, mida sa nende heaks tegid. Näidake projekti fotosid ja kirjeldage saavutatud tulemusi. Lühidalt, jätke juhtumi jaoks täielik analüüs. Peaasi on meeles pidada allkirjastatud NDA-sid, et mitte liiga palju välja pahutada.
  • Näidake meile oma lahedamat projekti. Kas prügikastides on midagi ebareaalset, suurt ja kallist? Näita seda. Tehke eraldi plokk vaimus "2010. aastal ehitasime piirkonda keeruka kerakujulise maja". Järgmisena rääkige meile lühidalt projekti ainulaadsusest ja sellest, mida õppisite. Tõlkige tekst lugeja maailma, lisades, kuidas teie uued oskused tulevasi kliente aitavad.

Andke ettevõttele nägu

Enamik ettevõtteid eelistab peituda näotute piltide taha. Selle tulemusena jääb inimestele mulje, et nad hakkavad töötama koos ruumihalduriga. Selline nähtamatu inimene ei tekita emotsionaalset tagasisidet.

Seetõttu oleks hea lahendus oluliste töötajate fotode postitamine. Või kasvõi lühike videoesitlus ettevõttest. See muudab organisatsiooni külastaja silmis inimlikuks, andes täiendavat usaldust.

Siin saate lisada põhimõtteid, ideid ja ideaale. Näita seda sa ei tööta ainult kasumi nimel. Lisaks sellele on veel mingi missioon, püüdlused ja sotsiaalne vastutus.

Väärib märkimist, et ma ise seda punkti alati ei järgi. Näete seda saidil, kus ma esinen Lemuri tekstikirjutaja pildina.

Kuidas ettevõttele õigesti nägu anda

  1. Tehke oma kaubamärgiga seisukoht. Või tehke foto ühevärvilise lõuendi taustal ja asendage see seejärel kaubamärgiga.
  2. Tehke igast töötajast foto. Kõigepealt peate tegema koostööd nendega, kes kahtlevad oma välimuses. Toetage neid, kaasake nad fotode ettevalmistamise ja töötlemise protsessi. Mida rohkem inimene on huvitatud, seda vähem närviline on.
  3. Postitage fotod veebisaidile. Märk: kes see on, millega tegeleb, kuidas kliente aitab.

Pidage meeles: te ei saa kasutada stock fotosid. Kõik need pildid naeratavast Haroldsist vähendavad jõuliselt saidi usaldusväärsust. Iga inimene, kes on Internetis olnud kauem kui kuu, põletab kohe võltsfotod.

Kinnitage klient

Ei piisa lihtsalt kogu vajaliku info ettevõtte ajalukku kirjutamisest. Samuti peate hoidma klienti, meenutades talle pidevalt ennast. Ja seda on võimalik saavutada ilma iga külastaja järel jooksmata.

Lihtsalt asetage lõppu uudiskirja tellimise vorm või kõne sotsiaalvõrgustikes grupiga liitumiseks. Vastutasuks võite lubada tasuta raamatut, väikseid boonuseid või lihtsalt huvitava ja olulise teabe regulaarset saatmist.

Tulemus on ilmne. Klient on konksus ja mõtleb pidevalt sinu ettevõtte peale. Seega, kui ta vajab vastavaid teenuseid, hüppab tema ajusse kohe õige kaubamärk.

Kuidas meelitada klienti müügilehtrisse

  1. Tee kujundid märgatavaks, ilma et oleksid tüütu.
  2. Tee tellimine lihtsaks. Minimaalselt täidetavad väljad ja toiming ühe klõpsuga.
  3. Töötage publikuga. Seadistage tervitussõnum. Las klient näeb, et sul on kohe näpp pulsil.
  4. Saatke regulaarselt huvitavat teavet. Saatke üks või kahe nädala tagant välja uudiskiri. Rämpsposti pole. Laske kasutajal end mugavalt tunda ja usaldage teid.

Pidage meeles, kuidas kolm suurt SMM-i spetsialistid seda teevad. Beeline kiusab regulaarselt MTS-i ja vastupidi. Nad kõik otsivad vastuolulisi või huvitavaid kasutajapostitusi ja vastavad neile. Sellised säutsud ja postitused sotsiaalvõrgustikes ilmuvad regulaarselt suuremates meelelahutusallikates. Ja see tähendab viraalsust ja konversioonide kasvu.

Kokkuvõtteid tehes

Ettevõtte ajaloo kirjutamine on väga huvitav ja mittetriviaalne ülesanne. Peate leidma tasakaalu teabesisu ja narratiivsete elementide vahel. Iga organisatsioon peab valima oma koostisosade suhte.

Ma ütleks, et mõnikord on lihtsam komponeerida. Kuid igal ettevõttel on midagi öelda. Oluline on süveneda olemasolevasse infosse, jagada omanikke ja edastada lugejale olemus.

Eelnevast lähtudes võid proovida ise veenvat teksti luua. Mängige vormingutega, lisage uusi üksusi või eemaldage vanu. Tulemus võib olla huvitav.

Või võtke lihtsalt ühendust Lemur Copywriteriga. Kirjutan teile huvitava teksti ettevõtte kohta, mis meelitab kasutajaid.

Kõik ettevõtted on ühesugused, olenemata sellest, mida nad müüvad. Neil kõigil on noor ja paljutõotav meeskond, parim toode konkurentsivõimelise hinnaga. Ja loomulikult on igaühel missioon, kui mitte päästa maailm, siis pakkuda piisavalt oma teenuseid ja tooteid, et kõik oleksid õnnelikud.

Seda tüüpi tekste näeme veebisaitidel jaotises „Ettevõtte kohta”. Ja tundub, et need tekstid on kirjutatud lihtsalt kirjutamise pärast. Veebisaidi tühja lehe täitmiseks. Parim stsenaarium.

Kuidas ettevõtte kohta teksti õigesti kirjutada ja mis on selle eesmärk – loe edasi!

Kuidas kirjutada teksti ettevõtte kohta

Kui kirjutate oma klientidele, et olete "noor paljutõotav ettevõte, mis ..." karjute lihtsalt, et teil pole midagi öelda, nii et täidate saidi tasuta lehe, et see täita.

See ei tähenda sugugi, et tekst “meist” peaks olema kaupade ja teenuste müümine ja müümine. Tema ülesanne on luua ettevõtte mainet potentsiaalsete klientide silmis.

Uskuge mind, 95% klientidest tulevad ettevõttesse, olles saanud selle kohta eelnevalt infot. Kust saavad inimesed ettevõtte kohta teavet? Muidugi, kõigepealt algallikast, ettevõtte veebisaidilt. Seetõttu kasutage seda saidi lehte eraldi tööriistana, mis aitab pilti luua.

Vaadake oma ettevõtet läbi kliendi silmade ja küsige endalt, mida soovite ettevõtte kohta valikuetapis teada? Ja lehte “Ettevõttest” külastanud klient on suure tõenäosusega valiku staadiumis, muidu miks peaks ta sinust lugema, kui ta on sinult juba midagi ostnud ja tuttav otse sinuga.

Nii et hakake kirjutama sellest, mida klient mõtleb. Milliseid küsimusi ta endale esitab, mis teeb talle koostöös teiega muret.

Selleks, et teil oleks lihtsam aru saada, milline peaks olema ettevõtet käsitleva lehe tekst, kasutage järgmisi ideid:

1. Jutuvestmine või kuidas rääkida legende, mida inimesed usuvad. Kui teie publik on loomingulised ja loomingulised inimesed, pole äristiil teie tugevaim külg.

Kirjutage oma ettevõtte ajalugu, legend. Rääkige meile, et enne kui te ei leidnud mõnele probleemile lahendust ja siis proovisite sellist toodet ja leidsite lahenduse, kuid puutusite kokku paljude takistustega, siis tekkis teil idee arendada oma publikule toode ja inimeste elu efektiivsemaks muutmine... Inimesed armastavad lugusid. Lisaks saad jutu kaudu edasi anda oma põhimõtteid, seisukohti, kliendist hoolimist ja kliendi probleemide lahendamist.

Saate rääkida oma kliendi eduloo ettevõtte tekstis, kuid see on rohkem seotud tulemuste ja juhtumitega, mida teie kliendid saavad.

2. Enda kohta numbrites. Kas sul on millegi üle uhkust tunda? Kirjuta endast numbritega! 3000 tänulikku klienti, 2 aastat edukat tööd turul, 20 edukaks saanud klientide käivitatud äriprojekti, ehitatud 100 maja, 300 eksami sooritanud õpilast jne.

3. Sinu põhimõtted. Saate kirjutada ettevõtte kohta teksti, kasutades oma reegleid ja põhimõtteid. Seda tehes näitad, et töö pole sinu jaoks ainult ajaviide ja hobi, vaid võtad oma tööd tõsiselt ja töötad kliendi tulemuste nimel.


4. Juhtumid ja tulemused. Inimesed ei vaja kaupu, teenuseid, nad ei vaja puuri ega isegi auku seinas. Neil on vaja midagi muud – saada oma armastatud naise silmis paremaks kauni pildi riputamisega. See on tulemus, mille jaoks klient külviku ostis.

Kasutage juhtumeid oma klientidelt, kes lahendasid oma probleemid tänu teie tootele või teenusele. Kui teil on kuulsaid kliente, kasutage seda. Lõppude lõpuks, kes ei tahaks kasutada teenust, mida Gazprom kasutab?

Teie kliendi edulugu oleks tooteäri jaoks suurepärane. Ja konkreetsete tulemustega juhtum on teenindussektori jaoks.

5. Ava oma nägu. Näidake oma regaliaid ja tunnistusi – nii kujundate ettevõtte kuvandit oma ala professionaalina. Näidake töötajate nägusid, kirjutage neist, kes mida ettevõttes teeb ja mille eest vastutab.

Vaade kulisside tagant on alati lummav. Ja kui kirjutate ettevõtte ja töötajate kohta teksti, kasutades huvitavaid fakte nende eluloost, mis on üldiselt seotud ettevõttega ja klientide probleeme lahendavate töötajate professionaalsusega, siis esiteks eristate end sadadest tuhandetest teistest. ettevõtted, kes pole seda teinud. Ja teiseks kasutate täielikult ära kõik selle jaotise eelised"tekst ettevõtte kohta."

Kuidas kirjutada teksti noorest ettevõttest

Üks asi on see, kui ettevõte on rikas kogemuste ja klientide poolest, kui on tulemusi, millega saab kiidelda, aga hoopis teine ​​asi on see, kui pole midagi erilist. Mida ma peaksin tegema? Ja siin aitab teid sama jutuvestmine. Lugu sellest, miks teid võib usaldada, faktid teie eluloost, lugu teie igapäevaelust äris, mida te juba teete klientide elu parandamiseks ja kuidas see neid aitab.

Sulatage oma klientide südamed, luues empaatiavõimet, olles aus selle suhtes, et te ei pruugi olla parim ettevõte turul, kuna olete alles alustamas ja seepärast hindate iga klienti. Seda tehes tekitate oma aususe ja avatusega ainult usaldust. Inimesed armastavad läbipaistvaid inimesi, neid, kes on nendega sarnased, ja mitte neid, kes on väga kaugele jõudnud.

Rääkige meile, kes te olete, mis teil on õnnestunud, näidake oma põhimõtteid, millele te elus ja äris toetute.

Igal juhul, olenemata sellest, millise formaadi valite, paistate "ettevõtte kohta" teksti kirjutades konkurentide üldisest taustast silma, näidates, kuidas saate lahendada teiste inimeste probleeme. Ja see on kõige väärtuslikum asi, mida kliendid teie kohta teadma peavad.

________________________________________________________________________________

Kas arvate, et teie tekste ei loeta sellepärast, et teie sisu on halb? Üldse mitte. Teie tekste ei loeta, sest te ei kasuta meeldejäävaid pealkirju.

Proovige kätt 10-päevases ärimängus “Sinu algus”, milles hakkate oma andeid ja tugevusi kasutades oma äriga raha teenima!